Jensen Huang tiết lộ tiêu chuẩn tuyển dụng tại NVIDIA: Không chỉ là người thông minh

Vào ngày 10, Chủ tịch Jensen Huang, người đứng đầu tập đoàn bán dẫn toàn cầu NVIDIA, đã xuất hiện trong chương trình 'You Quiz on the Block' của tvN để chia sẻ về tiêu chuẩn tuyển dụng nhân tài của công ty. Sự kiện này đã thu hút sự chú ý lớn ngay từ trước khi phát sóng vì đây là lần đầu tiên một doanh nhân tầm cỡ thế giới tham gia một chương trình giải trí.

Yoo Jae Suk đã hỏi Jensen Huang về tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên: "Tôi nghe nói ông không chỉ tuyển chọn những người đơn thuần là thông minh, vậy ông có đặc biệt chú trọng điều gì không?"

Jensen Huang đáp lại: "Trí thông minh chẳng khác nào một loại hàng hóa. Trên thế giới này có quá nhiều người thông minh. Có vô số các trường đại học danh tiếng và hàng triệu sinh viên ưu tú. Xã hội của chúng ta sản xuất ra một lượng trí tuệ khổng lồ. Trí thông minh giờ đây là một mặt hàng phổ biến và có mặt ở khắp mọi nơi. Hơn nữa, chúng ta còn có cả AI nữa đúng không? Điều quan trọng nhất chính là nhân tính. Nếu tìm kiếm người để đồng hành, bạn phải tìm người biết sẻ chia. Tâm thế 'Tôi mong bạn sẽ thành công' cũng chính là một sự sẻ chia. Một số người có thể cảm thấy khó chịu khi thấy ai đó thành công. Còn tôi, tôi cảm thấy hạnh phúc khi chứng kiến ai đó thành công." Ông đã tiết lộ một tiêu chuẩn vô cùng mới mẻ.

Ông cũng đưa ra lời khuyên: "Vì vậy, khi tuyển chọn người, hãy tìm kiếm những người bao dung và tử tế. Những phẩm chất đó mới là năng lực thực sự có giá trị. Những người như vậy sẽ thành công ở bất cứ đâu. Để thành công, hãy lấp đầy vòng quanh bạn bằng những người như thế."