Rhymer tiết lộ chuyện gia đình quản lý Brand New Music suốt 23 năm

Ca sĩ kiêm nhà sản xuất Rhymer đã tiết lộ rằng ông đang trực tiếp chiêu mộ cha và em gái để cùng điều hành Brand New Music, công ty mà ông đang dẫn dắt. Rhymer, người đã lãnh đạo công ty giải trí này trong suốt 23 năm, giải thích rằng ông đã giao hệ thống tài chính và kế toán ban đầu cho cha mình, sau đó mời cả em gái từng làm việc tại các tập đoàn lớn gia nhập để cùng gia đình củng cố nền tảng quản lý. Đồng thời, ông cũng gây chú ý khi bày tỏ ý định rằng nếu gặp được người bạn đời tốt và xây dựng gia đình, ông có thể sẽ buông bỏ việc điều hành công ty.

Trong chương trình giải trí 'Groom Class 2' phát sóng trên Channel A vào ngày 18, hình ảnh Rhymer làm việc tại trụ sở của Brand New Music, nơi ông đã vận hành suốt 23 năm, đã được công khai.

Trong buổi phát sóng hôm đó, Rhymer bắt đầu ngày mới bằng việc tự tay ghi chép lịch trình vào một cuốn nhật ký cũ. Tiếp đó, ông thực hiện một lịch trình bận rộn đan xen giữa vai trò nhà sản xuất và nhà điều hành, từ việc kiểm tra tình hình thu âm của nghệ sĩ trực thuộc, viết lời giới thiệu album cho đến tham dự các cuộc họp sản xuất.

Khác với hình ảnh rapper hoạt động trên sân khấu, bên trong công ty, khía cạnh của một CEO chăm chút mọi thứ từ công việc âm nhạc của nghệ sĩ đến nội dung, lập kế hoạch và quản lý tổng thể đã được làm nổi bật. Chứng kiến điều này, các thành viên trong hội đồng bình luận đã nhìn nhận hình ảnh làm việc của Rhymer theo một cách mới mẻ và nhận xét rằng: "Trông anh ấy như một con người khác vậy".

Hình ảnh nhà quản lý của Rhymer vẫn tiếp diễn ngay cả sau khi tan làm. Sau khi hoàn thành công việc, ông đứng đợi ai đó dưới tòa nhà công ty, và người mà ông chờ đợi chính là cha và em gái mình.

Rhymer giải thích: "Cha tôi đã tham gia vào việc quản lý tài chính và kế toán từ những ngày đầu tiên và vẫn đang làm việc cùng chúng tôi cho đến tận bây giờ. Giám đốc Kim Se Min, em gái tôi, đang đảm nhận vai trò tổng quản lý tài chính và kế toán của công ty chúng tôi".

Theo chương trình, cha của Rhymer đang giữ chức Giám đốc điều hành phụ trách tài chính và kế toán, còn em gái ông là Giám đốc tổng quản lý tài chính và kế toán. Có thể nói, các thành viên trong gia đình, những người đã quản lý các con số và cấu trúc tài chính của công ty từ khi mới thành lập, đang đảm nhiệm các công việc cốt lõi của tổ chức trong một thời gian dài.

Rhymer cũng trực tiếp tiết lộ lý do ông chiêu mộ gia đình vào công ty. Ông nói: "Khi làm việc một mình và quy mô công ty dần lớn lên, tôi cần phải có những người mà mình có thể tin tưởng".

Công ty giải trí là ngành mà các nghiệp vụ tài chính phức tạp như tìm kiếm nghệ sĩ, sản xuất album, hợp đồng, quyết toán, bản quyền, đầu tư, biểu diễn và quản lý doanh thu xảy ra đồng thời. Đặc biệt, khi quy mô công ty càng lớn, tầm quan trọng của lĩnh vực quản lý như hợp đồng và kế toán cũng tăng lên bên cạnh lĩnh vực sáng tạo của nghệ sĩ và đội ngũ sản xuất. Rhymer giải thích rằng ông đã củng cố nền tảng tổ chức bằng cách bố trí những người thân trong gia đình đáng tin cậy vào các lĩnh vực quản lý cốt lõi ngay từ khi mới khởi nghiệp.

Rhymer cũng tiết lộ học vấn và kinh nghiệm của cha mình. Ông giới thiệu: "Cha tôi từ xưa đã là một người ưu tú. Ông tốt nghiệp khoa Quản trị kinh doanh tại Yonsei University và tốt nghiệp trường Kyungbock High School". Về em gái, ông giải thích rằng ông đã mời hai người họ về làm việc tại công ty mình vì cô là "một người từng làm việc tại các tập đoàn lớn".

Tuy nhiên, chỉ dựa vào việc các thành viên gia đình làm việc ở vị trí quản lý thì khó có thể kết luận đây là 'quản lý gia đình' theo nghĩa thông thường hay là sự ưu ái đặc biệt. Bởi vì cách thức tuyển dụng thực tế cũng như những công việc và trách nhiệm mà họ thực hiện là vấn đề nội bộ của công ty. Nội dung được công khai trong buổi phát sóng hôm nay tập trung vào kinh nghiệm và công việc hiện tại của các thành viên gia đình do chính Rhymer giải thích.

Điểm thú vị là cái nhìn của Rhymer đối với công ty mà ông đã gây dựng suốt 23 năm qua đang dần thay đổi trong thời gian gần đây. Ông bộc bạch: "Dạo gần đây tôi cũng có suy nghĩ như vậy. Kiểu như 'Nếu xây dựng được một gia đình tốt, liệu mình có nên thôi điều hành Brand New Music không?'"

Điều này có nghĩa là dù coi công ty là một phần quan trọng trong cuộc sống, nhưng nếu gặp được người bạn đời của đời mình, ông có thể sẽ lựa chọn tập trung vào gia đình thay vì quản lý.

Rhymer chia sẻ: "Tôi nghĩ rằng nếu gặp được người bạn đời quý giá mà nếu bỏ lỡ sẽ không bao giờ gặp lại lần thứ hai, thì việc này có gì quan trọng đâu. Nếu có sự chắc chắn, tôi nghĩ mình sẽ cố gắng tập trung nhiều hơn vào cuộc sống đó".

Điều này khác với một tuyên bố giải nghệ đơn thuần. Ông không đưa ra kế hoạch sẽ rời bỏ việc điều hành Brand New Music ngay lập tức, mà đang bộc lộ những trăn trở cá nhân về việc sẽ ưu tiên công việc hay gia đình trong cuộc sống sau này.

Rhymer đã mở rộng phạm vi hoạt động của mình bằng cách vừa hoạt động âm nhạc và sản xuất từ đầu những năm 2000. Dựa trên nền tảng Brand New Music, ông đã tham gia sản xuất nghệ sĩ và thực hiện các hoạt động với tư cách ca sĩ song song với việc quản lý công ty, từ đó xây dựng vị thế độc lập trong ngành âm nhạc. Quá trình mở rộng vai trò từ một nghệ sĩ thành một nhà điều hành quản lý một tổ chức gồm nhiều nhạc sĩ và đội ngũ sản xuất chính là trục quan trọng trong sự nghiệp của Rhymer.

Vì vậy, việc ông đề cập đến chuyện "có thể thôi điều hành công ty" mang sức nặng khác hẳn với việc một nhân viên bình thường nhảy việc hay giải nghệ. Bởi đó là phát ngôn chứa đựng cả sự gắn bó với tổ chức mà ông tự tay gây dựng lẫn những trăn trở mới về cuộc sống cá nhân.

Sự thay đổi trong quan điểm về gia đình của Rhymer cũng xuất phát từ những trải nghiệm cá nhân. Ông kết hôn với diễn viên kiêm người dẫn chương trình Ahn Hyun Mo vào năm 2017 nhưng đã ly hôn vào năm 2023. Hai người không có con. Sau khi kết thúc cuộc hôn nhân, việc ông đang nghĩ đến việc tìm kiếm nhân duyên mới và xây dựng gia đình khiến phát ngôn hôm nay trở nên đáng chú ý, cho thấy thứ tự ưu tiên trong cuộc sống của ông đã thay đổi so với trước đây.

Đặc biệt, với tính chất của chương trình 'Groom Class 2', những trăn trở của Rhymer về gia đình thay vì quản lý công ty càng trở nên nổi bật. Trong một chương trình giải trí quan sát việc kết hôn, gặp gỡ và quan điểm gia đình của các nghệ sĩ, việc một người đã dẫn dắt doanh nghiệp của mình hơn 20 năm nói rằng "nếu gặp được người bạn đời tốt thì công ty có gì quan trọng" đã trở thành khoảnh khắc thể hiện giá trị sống hiện tại của ông.

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là giữa công ty và gia đình đối với Rhymer là mối quan hệ phải lựa chọn một trong hai. Thực tế có nhiều lựa chọn khác nhau như duy trì quyền điều hành nhưng tăng cường hệ thống quản lý chuyên nghiệp hoặc phân chia lĩnh vực công việc. Phát ngôn hôm nay không phải là thông báo kế hoạch kế thừa hay giải nghệ cụ thể, mà thiên về suy nghĩ cá nhân về việc sẽ phân bổ thời gian và năng lượng như thế nào khi gặp được người bạn đời của đời mình.

Cuối cùng, những hình ảnh đời thường được công khai của Rhymer đã cho thấy hai khía cạnh đối lập. Tại công ty, ông là một CEO quyết đoán, trực tiếp lo liệu từ việc thu âm của nghệ sĩ đến lập kế hoạch album và họp sản xuất; nhưng sau khi tan làm, ông lại là một thành viên gia đình đứng đợi cha và em gái. Và câu chuyện cuối cùng mà ông chia sẻ không phải về sự phát triển của công ty hay thành tựu âm nhạc, mà là về "gia đình" mà ông muốn xây dựng trong tương lai.

Với Rhymer, người đã dẫn dắt Brand New Music suốt 23 năm, công ty là nền tảng quan trọng cấu thành nên bản sắc của ông trong một thời gian dài. Tuy nhiên, vào ngày hôm nay, ông đã đề cập đến khả năng buông bỏ công ty mà ông đã gìn giữ bấy lâu, cho thấy trong giai đoạn tiếp theo của cuộc đời, ông có thể tìm thấy một điểm cân bằng mới giữa thành tựu công việc và hạnh phúc cá nhân.

Việc Rhymer, người đã vận hành tổ chức bằng cách để cha và em gái đảm nhiệm các vị trí tài chính cốt lõi suốt 23 năm, giờ đây bắt đầu trăn trở không chỉ về việc "xây dựng một công ty như thế nào" mà còn là "sống một cuộc đời như thế nào", đã khiến phát ngôn này càng thu hút sự chú ý của công chúng.