Lý do Park Jin Young chọn Bang Si-hyuk làm nhân viên đầu tiên

Ca sĩ kiêm nhà sản xuất âm nhạc Park Jin Young đã tiết lộ triết lý quản lý của riêng mình khi nhắc đến mối nhân duyên đặc biệt với Chủ tịch Hybe Corporation, Bang Si-hyuk. Sự thật rằng hai người, những người đã tạo ra vô số nghệ sĩ, từng bắt đầu mối quan hệ với tư cách là 'giám đốc và nhân viên' đang một lần nữa thu hút sự chú ý.

Trong tập 409 của chương trình giải trí 'The Manager' phát sóng trên MBC vào ngày 1 tháng 8 vừa qua, cuộc sống thường ngày của người đứng đầu JYP Entertainment, Park Jin Young, đã được hé lộ. Trong buổi phát sóng hôm đó, khi đang dùng bữa cùng các thành viên trong công ty, Park Jin Young đã chia sẻ về văn hóa tổ chức và tiêu chuẩn của mình trong việc nhìn nhận nhân tài.

Đặc biệt, ông hồi tưởng về quá khứ: "Nhân viên đầu tiên mà tôi tuyển dụng chính là Bang Si-hyuk". Mặc dù hiện tại ông là Chủ tịch Bang Si-hyuk, người đang dẫn dắt tập đoàn giải trí toàn cầu Hybe Corporation, nhưng trong quá khứ, ông từng là một đồng nghiệp và là nhân viên cùng làm nhạc với Park Jin Young.

Park Jin Young đã đưa ra một lý do bất ngờ cho việc lựa chọn Bang Si-hyuk. Ông nói: "Anh ấy không cố gắng lấy lòng tôi nên tôi cảm thấy thoải mái. Khi người đứng trước mặt tôi cảm thấy thoải mái thì tôi cũng thoải mái. Nếu họ cố gắng lấy lòng tôi, từ đó mọi thứ sẽ trở nên bất tiện".

Điều này không đơn thuần là sự yêu thích cá nhân mà còn gắn liền với văn hóa tổ chức mà Park Jin Young coi trọng. Ông nhấn mạnh rằng thay vì những người che giấu ý kiến của mình để chiều lòng cấp trên, những người có suy nghĩ và cá tính riêng sẽ tạo ra kết quả tốt hơn.

Park Jin Young cũng đưa ra lời khuyên cho nhân viên rằng: "Công việc khó khăn thì việc cảm thấy mệt mỏi là điều đương nhiên". Ông giải thích rằng những sai sót và nỗ lực trong quá trình học hỏi công việc là điều tất yếu, nhưng cần cảnh giác với việc phải lo lắng nhìn sắc mặt cấp trên để tạo ra những căng thẳng không cần thiết.

Ông nói: "Khi mới bắt đầu công việc, bạn có thể còn vụng về. Vì tôi là người phải dạy cách để không mắc lỗi một cách tỉ mỉ, nên tôi sẽ nói đi nói lại không ngừng. Điều đó là sự vất vả cần thiết. Tuy nhiên, việc mệt mỏi vì phải để ý xem tâm trạng của tôi thế nào thì không được. Đó là điều thực sự không nên làm".

Phát biểu của Park Jin Young không chỉ dừng lại ở câu chuyện điều hành công ty, mà còn cho thấy triết lý của ông về mối quan hệ giữa người sáng tạo và các thành viên trong tổ chức. Vì ngành công nghiệp âm nhạc là lĩnh vực mà sự sáng tạo và cá tính cá nhân đóng vai trò quan trọng, nên thay vì sự phục tùng mù quáng, một môi trường nơi mọi người có thể tự do chia sẻ những suy nghĩ khác biệt là điều cần thiết.

Trên thực tế, Bang Si-hyuk đã phát triển năng lực âm nhạc khi hoạt động với tư cách là nhà sản xuất dưới trướng Park Jin Young, sau đó tách ra độc lập để thành lập Hybe Corporation và phát triển nó thành một doanh nghiệp K-pop tầm cỡ thế giới. Mặc dù hiện tại hai người đang đi trên những con đường khác nhau, nhưng họ có điểm chung là những nhà sáng tạo tiêu biểu đã thay đổi dòng chảy của ngành công nghiệp âm nhạc đại chúng Hàn Quốc.

Lý do Park Jin Young chọn Bang Si-hyuk trong quá khứ cuối cùng chính là 'thái độ' trước khi nói đến 'năng lực'. Triết lý của ông về việc tin tưởng vào một người thực hiện vai trò của mình một cách trung thực thay vì một người nịnh bợ đã làm sáng tỏ lại điểm khởi đầu của hai tên tuổi lớn đang dẫn dắt ngành công nghiệp giải trí toàn cầu ngày nay.